Document d enregistrement universel et rapport financier annuel 2021 - BNP PARIBAS660

7 une Banque enGaGée : informations sur la resPonsaBilité économique, sociale, civique et environnementale de BnP PariBas

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Table de concordance Grenelle II GRI, ISO 26000, Pacte Mondial, Objectifs de Développement Durable, Principes pour la banque responsable

Document d Enregistrement Universel 2021 Pages

Global Reporting

Initiative V4(*) ISO 26000 Principes du Pacte

Mondial des NU

Objectifs de Développement

Durable (ODD) Principes pour la

banque responsable

Engagement 2 Les meilleurs standards d éthique

Les meilleurs standards d'éthique 592 G4-205, G4-206,

G4-103 4.7, 6.6.3, 6.6.4,

6.6.6, 6.6.7 10 10, 16 2, 5, 6

La lutte contre l évasion fiscale 593 G4-205 6.8.7 10 10, 16 1, 2, 6

La protection des intérêts des clients 593 FS15, FS16, G4-

103, G4-418

6.6.7, 6.7.3, 6.7.4, 6.7.5, 6.7.6, 6.7.7 10 10 3, 5

Le suivi de la satisfaction des clients ; Le programme « Advocacy » 595 G4-102 5.3.3 5, 8 4, 5

L'éthique au cœur de la relation avec les fournisseurs 595

FS5, G4-204, G4-308, G4-414

5.2.1, 6.6.3, 6.7.3 10 12, 16 4, 5

Engagement 3-Une gestion rigoureuse des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

Une démarche globale d encadrement des risques ESG 596

FS1, FS2, FS3, FS4, FS9,

G4-103, G4-201, G4-203,

G4-411, G4-412, G4-413

4.4, 4.6, 6.2, 6.3.4, 6.3.5, 6.6.3, 6.8.7 1-10

3, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 15, 16 1-6

Le respect des principes de l'Equateur dans les financements de projets 597

FS1, FS2, FS3, G4-103, G4-411, G4-412, G4-413 6.6.7 1-10

3, 5, 6, 8, 9, 13, 14, 15, 16 1-6

Des outils de gestion et de suivi des risques ESG 599

FS2, FS11, G4-103, G4-201,

6.3.5, 6.4.7, 6.7.4, 6.7.5 1-10 16 1, 2, 3, 5, 6

L alignement du portefeuille de crédit à l objectif d un monde net zéro en 2050 599

FS8, FS15, G4-305 6.5.5, 6.7.5 7, 8, 9 7, 9, 12, 13 1-6

Le secteur de l extraction des énergies fossiles. 601

FS8, FS15, G4-305 6.5.4, 6.7.5 7, 8, 9 7, 9, 13, 14, 15 1-6

NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIALE : FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT ET L ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS

Engagement 4-Promotion de la diversité, de l égalité et de l'inclusion

Un cadre solide, une mobilisation multi-acteurs 602

G4-103, G4-405, G4-406

6.3.7, 6.4.3, 6.4.7 1, 6 5, 8, 10 5

La promotion d une culture inclusive 603 FS4, G4-405,

G4-406 5.3.3, 6.6.6 1, 6 5, 8, 10, 16 4, 5

Des actions remarquables en matière d égalité professionnelle 604 G4-405, G4-406

6.3.7, 6.3.10, 6.4.3, 6.6.6 1, 6 5, 8, 10, 16 5, 6

Des avancées constantes, des initiatives pionnières pour plus de diversité 606

FS5, G4-405, G4-406 5.3.3 1, 6 5, 8, 10, 17 5, 6

Respect des droits humains et code de conduite 607

G4-406, 408, 409 6.3.3 1,2, 6 5, 8, 10, 17 5, 6