Document d enregistrement universel et rapport financier annuel 2021 - BNP PARIBAS 581
7 une Banque enGaGée : informations sur la resPonsaBilité économique,
sociale, civique et environnementale de BnP PariBas
7
Stratégie
NOTRE STRATÉGIE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE (RSE)
En ligne avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, la politique de responsabilité sociale et environnementale de BNP Paribas est structurée autour de 4 piliers et de 12 engagements qui reflètent ses enjeux de RSE, ainsi que les réalisations concrètes de la Banque. Cette stratégie, qui s inscrit dans un processus d amélioration continue, a pour objectif de participer à la construction d un monde plus durable tout en
assurant la stabilité et la performance du Groupe. L ensemble des métiers, réseaux, filiales et pays déploient cette politique tout en intégrant leurs spécificités. Depuis 2021, une gouvernance spécifique a par ailleurs été mise en place afin de renforcer les actions en matière de finance durable (voir La RSE, portée au plus haut niveau de l organisation, partie 7.1).
NOS 4 PILIERS
NOS 12 ENGAGEMENTS
Notre responsabilité ÉCONOMIQUE Financer l économie de manière éthique
Notre responsabilité SOCIALE
Favoriser le développement et l engagement de nos
collaborateurs
Notre responsabilité CIVIQUE
Être un acteur engagé de la société
Notre responsabilité ENVIRONNEMENTALE
Accélérer la transition énergétique et écologique
1
DES FINANCEMENTS ET INVESTISSEMENTS À IMPACT POSITIF
4
PROMOTION DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉGALITE ET DE L INCLUSION
7
DES PRODUITS ET SERVICES ACCESSIBLES AU PLUS GRAND
NOMBRE
10
L ACCOMPAGNEMENT DE NOS CLIENTS DANS LA TRANSITION
VERS UNE ÉCONOMIE BAS CARBONE ET RESPECTUEUSE
DE L ENVIRONNEMENT
8
LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION SOCIALE ET LA PROMOTION DU RESPECT DES DROITS HUMAINS
11
LA DIMINUTION DE L EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE LIÉE À NOTRE FONCTIONNEMENT
PROPRE
9
UNE POLITIQUE DE MÉCÉNAT EN FAVEUR DE LA CULTURE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE L ENVIRONNEMENT
12
LE DÉVELOPPEMENT DE LA CONNAISSANCE ET LE PARTAGE DES MEILLEURES PRATIQUES
ENVIRONNEMENTALES
5
« GOOD PLACE TO WORK » ET GESTION RESPONSABLE
DE L EMPLOI
6
UNE ENTREPRISE APPRENANTE OFFRANT UNE GESTION
DYNAMIQUE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
2
LES MEILLEURS STANDARDS D ÉTHIQUE
3
UNE GESTION RIGOUREUSE DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX, SOCIAUX ET DE GOUVERNANCE
Une gouvernance
- animée par une culture de responsabilité et d intégrité, - fondée sur les meilleures pratiques, - associant le Conseil d Administration, les actionnaires, le management et l ensemble du Groupe, - pour promouvoir l action à long terme de BNP Paribas et garantir son impact positif sur la société.
