Document d enregistrement universel et rapport financier annuel 2021 - BNP PARIBAS626

7 une Banque enGaGée : informations sur la resPonsaBilité économique, sociale, civique et environnementale de BnP PariBas

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Notre responsabilité civique : être un acteur engagé dans la société

ENGAGEMENT 8 : LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION SOCIALE ET LA PROMOTION DU RESPECT DES DROITS HUMAINS

LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION SOCIALE En tant qu acteur engagé et responsable, la lutte contre l exclusion sociale, partout où le Groupe est implanté, est une priorité pour BNP Paribas, avec plus particulièrement deux axes d intervention : l insertion des jeunes et l appui aux territoires, tout en participant à des coalitions qui favorisent l égalité des chances.

En complément de ces actions, BNP Paribas promeut auprès de ses collaborateurs qui le souhaitent des missions de mécénat de compétences au profit d associations œuvrant notamment en faveur de l inclusion sociale (voir « Good place to work » et gestion responsable de l emploi, Engagement 5).

Les entreprises font front commun contre les inégalités

Une part de la population reste aujourd hui encore à la marge des modèles de croissance économique. Favoriser une croissance inclusive signifie permettre à ces personnes de contribuer et de bénéficier de cette création de valeur, ce qui implique avant tout de lever les obstacles à l inclusion économique auxquels elles sont confrontées. La participation active du Groupe aux coalitions Collectif d Entreprises pour une économie plus inclusive et Business For Inclusive Growth (B4IG) y contribue.

En novembre 2021, B4IG a ainsi proposé 8 indicateurs clés pour la prise en compte des défis sociaux de la transition énergétique et début 2022, elle publiera des guides relatifs aux politiques d achat inclusives et à la promotion de la diversité des origines en entreprise. B4IG encourage également le développement d un écosystème financier soutenant les investissements dans la croissance inclusive.

15 ans d actions sur le terrain : le Projet Banlieues réaffirme ses ambitions au service de tous

Le Projet Banlieues depuis 2005, en quelques chiffres clés :

■ 26 millions d euros dédiés par BNP Paribas au Projet Banlieues ;

■ 900 associations soutenues ;

■ 750 000 bénéficiaires, situés majoritairement au sein des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV).

Éducation, emploi et vivre ensemble sont les trois champs d intervention du Projet Banlieues, qui a célébré en 2021 ses 15 ans d action. Cet engagement se décline en centaines d initiatives locales : soutien scolaire, cours de français et langues étrangères, alphabétisation, accueil de familles défavorisées, formations vers l employabilité, etc.

La crise sanitaire liée à la Covid-19 a eu pour effet de creuser les inégalités et d accentuer les fragilités existantes. Un constat qui s est traduit en 2021 au travers de l appel à projets du Projet Banlieues avec une nette augmentation des candidatures reçues.

Dans ce contexte, la Fondation BNP Paribas a réaffirmé en 2021 son engagement, en doublant le budget alloué aux initiatives locales du Projet Banlieues, pour le porter à 1,2 million d euros par an pour une durée de trois ans.

Cette nouvelle édition du Projet Banlieues s est donc particulièrement concentrée sur les initiatives luttant contre le décrochage scolaire, celles favorisant l accès à l emploi via l entrepreneuriat, ou encore celles offrant un accompagnement et une formation aux outils numériques pour une meilleure inclusion numérique.

En 2021, la Fondation BNP Paribas a ainsi renouvelé pour une durée de trois ans son partenariat historique avec l Afev et confirmé son engagement en soutenant 150 nouvelles initiatives. Cette association lutte contre les inégalités éducatives et sociales scolaires, en mobilisant un réseau d étudiants bénévoles qui accompagnent des élèves en difficulté scolaire.

BNP PARIBAS S ENGAGE POUR LE RESPECT DES DROITS HUMAINS

Un engagement au plus haut niveau

BNP Paribas respecte les normes relatives aux droits humains internationalement reconnues. Cet engagement s exprime au plus haut niveau, à travers la Déclaration de BNP Paribas relative aux droits humains, signée par la Direction Générale du Groupe, afin de promouvoir le respect de ces droits au sein de la sphère d influence de BNP Paribas. Le Président du Conseil d administration et le Directeur Général du Groupe cosignent également la déclaration sur l esclavage moderne et la traite des êtres humains que BNP Paribas publie annuellement.

Le Groupe soutient les Principes Directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits humains et les Principes Directeurs de l OCDE à l intention des entreprises multinationales, conformément au cadre de référence « Protéger, Respecter, Réparer ». Il a choisi de suivre les recommandations du cadre de référence de reporting sur les Principes Directeurs des Nations Unies.

En 2018, BNP Paribas a publié une Charte des Relations Commerciales Responsables à destination de ses clients, réaffirmant sa volonté de s engager avec des entreprises dont les pratiques commerciales démontrent un niveau élevé de gouvernance et de responsabilité en ce qui concerne les droits humains et les libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes ainsi que l environnement.

BNP Paribas prend part aux réunions et rencontres annuelles du groupe de Thun, réunissant les représentants de 12 banques internationales collaborant à l intégration des Principes Directeurs des Nations Unies dans les politiques et les pratiques des institutions financières. En 2021, les échanges du Groupe de Thun ont notamment porté sur la transition juste, la conduite de due diligences et la lutte contre les crimes financiers. BNP Paribas s est également impliqué dans le groupe de travail consacré aux indicateurs sur les droits humains.

La sensibilisation et la formation

Le Groupe met l accent sur la sensibilisation et la formation de ses collaborateurs, élément important du dispositif de gestion des risques sur les droits humains. Un module de formation « Droits de l Homme et Entreprises », établi en collaboration avec l association Entreprises pour les Droits de l Homme (EDH), dont BNP Paribas est membre, est ainsi déployé depuis 2016 auprès des collaborateurs du Groupe contribuant par leurs fonctions à la promotion des droits humains. Disponible en