Document d enregistrement universel et rapport financier annuel 2019 - BNP PARIBAS514
7 une Banque enGaGée : informations sur la resPonsaBilité économique, sociale, civique et environnementale de BnP PariBas
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Notre stratégie
NOTRE STRATÉGIE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE (RSE)
Représentée au Comité Exécutif du Groupe, la Direction de l Engagement créée en 2017 est chargée de :
■ renforcer les pratiques de RSE et de diversité, et ainsi faire converger tous les leviers de l entreprise pour répondre aux grands enjeux de société ;
■ définir et mettre en œuvre les engagements en matière de développement économique, d environnement et de transition énergétique, d inclusion sociale et de valorisation des territoires, de diversité et de promotion des droits humains.
La politique RSE du Groupe est l un des constituants majeurs de cette démarche. En phase avec les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, elle est structurée autour de 4 piliers et de 12 engagements qui reflètent ses enjeux de RSE, ainsi que les réalisations concrètes de la Banque. Cette stratégie, qui s inscrit dans un processus d amélioration continue, a pour objectif de participer à la construction d un monde plus durable, tout en assurant la stabilité et la performance du Groupe. L ensemble des métiers, réseaux, filiales et pays déploient cette politique tout en intégrant leurs spécificités.
NOS 4 PILIERS
NOS 12 ENGAGEMENTS
UNE BANQUE ENGAGÉE POUR
UN AVENIR MEILLEUR Notre responsabilité ÉCONOMIQUE Financer l économie de manière éthique
Notre responsabilité SOCIALE
Favoriser le développement et l engagement de nos
collaborateurs
Notre responsabilité CIVIQUE
Être un acteur engagé de la société
Notre responsabilité ENVIRONNEMENTALE
Accélérer la transition énergétique et écologique
1
DES FINANCEMENTS ET INVESTISSEMENTS À IMPACT POSITIF
4
PROMOTION DE LA DIVERSITÉ ET DE L INCLUSION
7
DES PRODUITS ET SERVICES ACCESSIBLES AU PLUS GRAND
NOMBRE
10
L ACCOMPAGNEMENT DE NOS CLIENTS DANS LA TRANSITION
VERS UNE ÉCONOMIE BAS CARBONE ET RESPECTUEUSE
DE L ENVIRONNEMENT
8
LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION SOCIALE ET LA PROMOTION DU RESPECT DES DROITS HUMAINS
11
LA DIMINUTION DE L EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE LIÉE À NOTRE FONCTIONNEMENT
PROPRE
9
UNE POLITIQUE DE MÉCÉNAT EN FAVEUR DE LA CULTURE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE L ENVIRONNEMENT
12
LE DÉVELOPPEMENT DE LA CONNAISSANCE ET LE PARTAGE DES MEILLEURES PRATIQUES
ENVIRONNEMENTALES
5
« GOOD PLACE TO WORK » ET GESTION RESPONSABLE
DE L EMPLOI
6
UNE ENTREPRISE APPRENANTE OFFRANT UNE GESTION
DYNAMIQUE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
2
LES MEILLEURS STANDARDS D ÉTHIQUE
3
UNE GESTION RIGOUREUSE DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX, SOCIAUX ET DE GOUVERNANCE
(ESG)
Une gouvernance
- animée par une culture de responsabilité et d intégrité, - fondée sur les meilleures pratiques, - associant le Conseil d Administration, les actionnaires, le management et l ensemble du Groupe, - pour promouvoir l action à long terme de BNP Paribas et garantir son impact positif sur la société.
