Document d enregistrement universel et rapport financier annuel 2020 - BNP PARIBAS628

7 une Banque enGaGée : informations sur la resPonsaBilité économique, sociale, civique et environnementale de BnP PariBas

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Table de concordance Grenelle II GRI, ISO 26000, Pacte Mondial, Objectifs de Développement Durable, Principes pour la banque responsable

Document d Enregistrement Universel 2020 Pages

Global Reporting

Initiative V4(*) ISO 26000 Principes du Pacte

Mondial des NU

Objectifs de Développement

Durable (ODD) Principes pour la

banque responsable

Engagement 3-Une gestion rigoureuse des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

La démarche d encadrement et de mesure d alignement des activités du Groupe dans les secteurs à forts enjeux ESG 560

FS1, FS2, FS3, FS4, FS9, G4- 103, G4-201,

G4-203, G4-411, G4-412, G4-413

4.4, 4.6, 6.2, 6.3.4, 6.3.5, 6.6.3, 6.8.7 1-10

3, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 15, 16 1-6

Des mesures de lutte contre la déforestation et de protection de la biodiversité. 564 FS1, G4-304

6.5.4, 6.5.5, 6.5.6 7-9 6, 12, 14, 15 1-6

Le respect des principes de l'Equateur dans les financements de projets 564

FS1, FS2, FS3, G4-103, G4-411, G4-412, G4-413 6.6.7 1-10

3, 5, 6, 8, 9, 13, 14, 15, 16 1-6

La gestion du risque physique 564 G4-201 6.5.2, 6.5.5 7, 8 10, 11, 13 1, 2, 5, 6

Un large dispositif de gestion des risques ESG des produits et services fournis par le Groupe 565

FS2, G4-103, G4-201, G4-203

6.3.5, 6.7.4, 6.7.5 1-10 16 1, 2, 3, 5, 6

Des outils de gestion et de suivi des risques ESG 566

FS2, FS11, G4- 103, G4-201,

6.3.5, 6.4.7, 6.7.4, 6.7.5 1-10 16 1, 2, 3, 5, 6

NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIALE : FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT ET L ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS

Promotion de la diversité et de l inclusion : une année riche, des résultats concrets 567 6.4.7 1, 6 5, 8 1

2020 : une transformation accélérée dans un contexte de crise sanitaire 567 G4-103 6.4.7 4, 5, 8 1

Engagement 4-Promotion de la diversité et de l'inclusion

Un cadre solide, une mobilisation multi-acteurs 568

G4-103, G4-405, G4-406

6.3.7, 6.4.3, 6.4.7, 1, 6 5, 8, 10 5

Communiquer, sensibiliser, former : le maintien d une culture inclusive 568

FS5, G4-405, G4-406 5.5.5, 6.6.6 1, 6 5, 8, 10, 16 4, 5

Des actions remarquables 569 G4-405, G4-406

6.3.7, 6.3.10, 6.4.3, 6.6.6 1, 6 5, 8, 10, 16 5, 6

Des résultats notables 572 G4-405, G4-406 5.3.3 1, 6 5, 8, 10, 17 5, 6