Document d enregistrement universel et rapport financier annuel 2020 - BNP PARIBAS576

7 une Banque enGaGée : informations sur la resPonsaBilité économique, sociale, civique et environnementale de BnP PariBas

7

Notre responsabilité sociale : favoriser le développement et l engagement des collaborateurs

LES MOUVEMENTS

➤ MOUVEMENTS : ENTRÉES EN CONTRAT PERMANENT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) ET RÉPARTITION GÉOGRAPHIQUE(1)

Hommes Femmes Total 2019 Hommes Femmes Total 2020

TOTAL 10 313 10 659 20 972 7 471 7 400 14 871

4 Marchés domestiques 51 % 49 % 4 444 52 % 48 % 3 172 Europe (hors marchés domestiques) 43 % 57 % 8 469 47 % 53 % 6 134 Reste du monde 54 % 46 % 8 059 54 % 46 % 5 565

TOTAL 49 % 51 % 20 972 50 % 50 % 14 871

(1) Effectif physique (Total en ETP (CDI) = 14 582).

➤ MOUVEMENTS : MOTIFS DE DÉPARTS DES CONTRATS PERMANENTS À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)(1)

Hommes Femmes Total 2019 Hommes Femmes Total 2020

Retraites/préretraites 1 759 1 241 3 000 1 446 1 199 2 645 Démissions 7 372 7 635 15 007 4 898 5 149 10 047 Licenciements(2) 1 052 1 069 2 121 998 1 151 2 149 Ruptures conventionnelles et assimilées 668 1 014 1 682 637 1 097 1 734 Plans de départs aidés 770 887 1 657 322 300 622 Autres fins de contrat permanent (dont non précisé, fin de période d essai, décès(3)) 1 030 1 008 2 038 903 1 004 1 907 TOTAL 12 651 12 854 25 505 9 204 9 900 19 104 (1) Effectif physique (Total en ETP (CDI) = 18 455). (2) En France, les motifs des 464 licenciements (587 en 2019) sont liés à des insuffisances professionnelles, des inaptitudes ou des fautes. (3) Dont 7 décès des suites de la Covid-19.

30 % des départs sont dans les marchés domestiques (28 % en 2019), 38 % dans le reste de l Europe (37 % en 2019) et 32 % dans le reste du monde (35 % en 2019).

L ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

➤ TYPE DE CONTRAT(1)

Hommes Femmes Total 2019 % Hommes Femmes Total 2020 %

Nombre de CDI 93 306 98 303 191 610 96 % 91 501 96 399 187 900 97 %

Nombre de CDD 2 714 4 492 7 206 4 % 2 038 3 382 5 419 3 %

TOTAL 96 020 102 795 198 816 100 % 93 539 99 781 193 319 100 %

(1) Équivalent temps plein.

➤ TEMPS PARTIEL(1)

Hommes Femmes Total 2019 % Hommes Femmes Total 2020 %

Nombre de salariés à temps partiel 2 561 14 862 17 423 2 635 14 411 17 046

Dont temps partiel supérieur ou égal à 80 % 1 435 9 800 11 235 64 % 1 396 9 545 10 941 64 %

% de salariés à temps partiel 3 % 14 % 9 % 3 % 14 % 9 %

% de salariés à temps partiel par genre 15 % 85 % 15 % 85 %

(1) Effectif physique sur 99 % de l effectif du Groupe.