Document de référence et rapport fi nancier annuel 2018 - BNP PARIBAS 83
2GOUVERNEMENT D ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE
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Rapport sur le gouvernement d entreprise
Les deux tableaux ci-dessous présentent la rémunération brute versée en 2018 ainsi que les jetons de présence et les avantages en nature pour chaque dirigeant mandataire social.
➤ TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS VERSÉES EN QUALITÉ DE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL
En euros
2017 2018
Montants versés Montants versés
Jean LEMIERRE Président du Conseil d administration
Rémunération fi xe 950 000 950 000
Rémunération variable annuelle Néant Néant
Rémunération variable pluriannuelle Néant Néant
Rémunération exceptionnelle Néant Néant
Jetons de présence 62 344 63 169
Avantages en nature(1) 3 632 3 632
TOTAL 1 015 976 1 016 801
Jean-Laurent BONNAFÉ Directeur Général
Rémunération fi xe 1 562 000 1 562 000
Rémunération variable annuelle 1 468 378 1 511 228
dont rémunération variable annuelle au titre de 2017 Néant 315 352
dont rémunération variable annuelle au titre de 2016 330 200 490 177
dont rémunération variable annuelle au titre de 2015 509 857 452 647
dont rémunération variable annuelle au titre de 2014 282 460 253 052
dont rémunération variable annuelle au titre de 2013 345 861 Néant
Rémunération variable pluriannuelle 1 354 585 2 217 600(2)
Rémunération exceptionnelle Néant Néant
Jetons de présence 62 344 59 924
Avantages en nature(1) 6 127 6 507
TOTAL 4 453 434 5 357 259
Philippe BORDENAVE Directeur Général délégué
Rémunération fi xe 1 000 000 1 000 000
Rémunération variable annuelle 837 128 914 819
dont rémunération variable annuelle au titre de 2017 Néant 201 890
dont rémunération variable annuelle au titre de 2016 211 400 313 813
dont rémunération variable annuelle au titre de 2015 326 783 290 119
dont rémunération variable annuelle au titre de 2014 121 591 108 997
dont rémunération variable annuelle au titre de 2013 177 354 Néant
Rémunération variable pluriannuelle 842 194 1 135 200(3)
Rémunération exceptionnelle Néant Néant
Jetons de présence Néant Néant
Avantages en nature(1) 3 953 3 953
TOTAL 2 683 275 3 053 972
Le taux de charges et contributions sociales moyen sur ces rémunérations en 2018 est de 39 % (43 % en 2017).
(1) Le Président du Conseil d administration, le Directeur Général et le Directeur Général délégué disposent d une voiture de fonction et d un téléphone portable. Le Directeur Général et le Directeur Général délégué bénéfi cient d une assurance Vie Professionnelle Comex dont la contribution de l entreprise est assimilée à un avantage en nature.
(2) Le versement en 2018 au titre la rémunération variable pluriannuelle correspond au montant de PRLT attribué en 2013 après l application des conditions de performance, soit pour Jean-Laurent Bonnafé 132 % du montant de rémunération variable de 1 680 000 euros attribué en 2013 (à comparer au montant versé en 2017 résultant d une mesure des conditions de performance de 117 % appliquée au montant de rémunération variable de 1 157 765 euros attribués en 2012).
(3) Le versement en 2018 au titre la rémunération variable pluriannuelle correspond au montant de PRLT attribué en 2013 après l application des conditions de performance, soit pour Philippe Bordenave 132 % du montant de rémunération variable de 860 000 euros attribué en 2013 (à comparer au montant versé en 2017 résultant d une mesure des conditions de performance de 117 % appliquée au montant de rémunération variable de 719 824 euros attribués en 2012). Il est rappelé que le montant attribué est soumis à l approbation de deux conditions de performance cumulatives sur une période de cinq ans courant à compter de la date d attribution. Ainsi, la condition de performance relative (évolution de la valeur de l action BNP Paribas par rapport à celle de l EURO STOXX Banks) a conduit au maintien de 88 % du montant attribué. L application de la condition de performance liée à l évolution de la valeur de l action BNP Paribas a conduit à l application d un coeffi cient de revalorisation de 150 %, appliqué à 88 % du montant attribué.
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