Document de référence et rapport fi nancier annuel 2018 - BNP PARIBAS82
2 GOUVERNEMENT D ENTREPRISE ET CONTRÔLE INTERNE
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Rapport sur le gouvernement d entreprise
Le montant total des cotisations versées par BNP Paribas pour les régimes de prévoyance et la couverture santé s élève à 3 217 euros par bénéfi ciaire pour l année entière.
Le Directeur Général et le Directeur Général délégué bénéfi cient également du dispositif complémentaire mis en place au bénéfi ce des membres du Comité Exécutif du Groupe, offrant un capital complémentaire de 1,10 million d euros en cas de décès ou d invalidité permanente totale liés à l activité professionnelle. La cotisation patronale au titre de ce régime est assimilée à un avantage en nature.
La cotisation patronale annuelle versée par BNP Paribas SA a été de 1 460 euros par bénéfi ciaire au titre de l exercice 2018.
V. Détention d actions et conservation d actions issues de levées d options
Le Conseil d administration a décidé que la quantité minimale de titres que MM. Jean Lemierre, Jean-Laurent Bonnafé et Philippe Bordenave seront tenus de détenir pendant la durée de leurs fonctions sera respectivement de 10 000, 80 000 et 30 000 titres. La mise en conformité avec cette obligation, sous forme de détention directe d actions ou de parts de fonds du Plan d Épargne Entreprise intégralement investies en actions BNP Paribas, a été réalisée par les trois intéressés.
VI. Éléments chiffrés de la rémunération des mandataires sociaux
Le tableau ci-dessous présente la rémunération brute attribuée au titre de l exercice ainsi que les jetons de présence et les avantages en nature pour chaque dirigeant mandataire social.
➤ TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS ATTRIBUÉES À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL
En euros
2017 2018
Montants attribués Montants attribués
Jean LEMIERRE Président du Conseil d administration
Rémunération fi xe 950 000 950 000
Rémunération variable annuelle Néant Néant
Rémunération variable pluriannuelle Néant Néant
Valorisation des options attribuées au cours de l exercice Néant Néant
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l exercice
Néant Néant
Sous-total 950 000 950 000
Rémunération exceptionnelle Néant Néant
Jetons de présence 62 344 63 169
Avantages en nature(1 ) 3 632 3 632
TOTAL 1 015 976 1 016 801
Jean-Laurent BONNAFÉ Directeur Général
Rémunération fi xe 1 562 000 1 562 000 Rémunération variable annuelle 1 576 758 1 470 245
Rémunération variable pluriannuelle(2) 479 065 282 644
Valorisation des options attribuées au cours de l exercice Néant Néant
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l exercice
Néant Néant
Sous-total 3 617 823 3 314 889
Rémunération exceptionnelle Néant Néant
Jetons de présence 62 344 59 924
Avantages en nature(1 ) 6 127 6 507
TOTAL 3 686 294 3 381 320
Philippe BORDENAVE Directeur Général délégué
Rémunération fi xe 1 000 000 1 000 000 Rémunération variable annuelle 1 009 448 941 258 Rémunération variable pluriannuelle(2) 306 700 180 950 Valorisation des options attribuées au cours de l exercice Néant Néant Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l exercice
Néant Néant
Sous-total 2 316 148 2 122 208 Rémunération exceptionnelle Néant Néant Jetons de présence Néant Néant Avantages en nature(1 ) 3 953 3 953
TOTAL 2 320 101 2 126 161
(1 ) Le Président du Conseil d administration, le Directeur Général et le Directeur Général délégué disposent d une voiture de fonction et d un téléphone portable. Le Directeur Général et le Directeur Général délégué bénéfi cient d une assurance Vie Professionnelle Comex dont la contribution de l entreprise est assimilée à un avantage en nature.
(2 ) Valorisation du montant attribué sous certaines conditions de performance.
