Document de référence et rapport fi nancier annuel 2018 - BNP PARIBAS 419
5RISQUES ET ADÉQUATION DES FONDS PROPRES PILIER 3
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Risque de liquidité
La réserve de liquidité globale (counterbalancing capacity) est calculée nette des besoins intra-journaliers des systèmes de paiement et tient compte des règles prudentielles, notamment américaines, qui ne reconnaissent comme disponibles certains actifs liquides qu à partir d un certain délai. Les contraintes de transférabilité sont également prises
en compte dans la détermination de la réserve de liquidité du Groupe. Ces contraintes peuvent naître de réglementations locales qui limitent les transferts entre entités d un groupe, de devises non convertibles ou de juridictions avec contrôle des changes.
Le tableau ci-après décrit son évolution.
➤ TABLEAU N° 89 : COMPOSITION DE LA RÉSERVE DE LIQUIDITÉ GLOBALE (COUNTERBALANCING CAPACITY) [Audité]
En milliards d euros Moyenne 2018 31 décembre 2018 31 décembre 2017
Total des actifs éligibles 414,8 412,3 384,6
Utilisations (93,1) (101,9) (96,6)
Transférabilité (2,8) (2,3) (3,1)
RÉSERVE DE LIQUIDITÉ GLOBALE 318,9 308,1 284,9
dont actifs liquides reconnus par la réglementation prudentielle (HQLA) 298,2 288,2 268,2
dont autres actifs liquides 20,7 19,9 16,7
La réserve de liquidité du Groupe s établit en fin d année 2018 à 308,1 milliards d euros dont 75,2 milliards d euros stérilisant les fi nancements wholesale très court terme.
La réserve de liquidité du Groupe augmente de 23 milliards d euros par rapport à fi n 2017. Cette hausse s explique par une augmentation des titres liquides, essentiellement des obligations émises ou garanties par les états et banques centrales de l espace économique européen dans la devise domestique.
Ratios réglementaires de liquidité
Le ratio de liquidité réglementaire à 30 jours (Liquidity Coverage Ratio LCR) est entré en vigueur au 1er octobre 2015 avec une exigence de couverture minimale des sorties nettes de trésorerie de 100 % depuis le 1er janvier 2018. Le Groupe mesure son exigence de liquidité
conformément aux prescriptions de l Acte Délégué adopté par la Commission européenne en janvier 2015 et a adapté son processus de pilotage à cette réglementation. Ainsi, les indicateurs de pilotage des besoins de fi nancement des métiers et les modalités de tarifi cation internes tiennent compte des hypothèses standardisées fi xées par le LCR et permettent au Groupe de veiller au respect de cette exigence.
Le LCR fi n de période du Groupe au 31 décembre 2018 s élève à 132 %, contre 121 % au 31 décembre 2017.
La situation LCR du Groupe est présentée ci-dessous selon les « O rientations de l ABE relatives à la publication du LCR » publiées le 8 mars 2017. Conformément à ces orientations, la situation LCR du Groupe est calculée comme la moyenne glissante des 12 dernières mesures de fi n de mois.
